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만 60세 이상 실업급여 수급자의 경우 일반 수급자와 다르게 구직활동 내용이 다릅니다. 이직일 기준으로 만 60세 이상인 분들은 실업인정 과정에서 구직활동 외에도 구직 외 활동인 취업특강 시청만으로 실업인정을 받을 수 있습니다. 아래에 관련 내용을 정리해드리겠습니다.
이직일 기준 만 60세 이상
● 이직일 기준으로 만 60세 이상이면, 실업급여 수급을 위한 구직활동 내용이 일반 수급자와 다릅니다.
● 60세에 정년퇴직한 경우에도 실업급여를 신청할 수 있으며, 만 60세 이상의 이직자에게는 특정 구직활동 요건이 완화됩니다.
만 나이 계산기
만 60세 이상 실업급여 신청 시 구직활동 요건
● 일반수급자: 5회 이상의 구직활동이 필요하며, 이 중 1회는 반드시 실제 취업 활동을 해야 합니다.
● 만 60세 이상: 취업특강 시청을 통해 구직활동을 대신할 수 있습니다.
- 2차 실업인정일부터 실업급여 만료일까지 취업특강 시청만으로 구직활동 요건을 충족할 수 있습니다.
- 이력서 제출 등의 취업활동이 반드시 요구되지 않으며, 취업특강을 통해 구직외활동만으로 실업인정이 가능합니다.
- 취업특강은 고용24 홈페이지에서 시청할 수 있으며, 시청 후 증빙자료를 제출해야 합니다.
구직활동 및 구직외활동
● 구직활동: 일반적으로 이력서 제출, 면접 참여 등 실제 취업 활동을 의미합니다.
● 구직외활동: 만 60세 이상인 경우에는 취업특강 시청을 통해 구직외활동으로 인정받을 수 있습니다.
- 2차 실업인정일 이후부터 만료일까지 취업특강 시청을 통해 구직외활동을 증빙 자료로 제출할 수 있으며, 횟수 제한은 없습니다.
- 단, 동일한 취업특강을 반복해서 제출하는 것은 인정되지 않으니 다양한 특강을 시청하고 제출해야 합니다.
취업특강 시청 및 증빙자료 제출
● 고용24 홈페이지에서 제공하는 취업특강을 시청하고, 이를 구직외활동으로 인정받을 수 있습니다.
● 시청 후 증빙자료를 고용센터에 제출하면, 구직활동을 대체하는 형태로 실업인정을 받을 수 있습니다.
만 60세 이상 및 장애인 수급자
● 만 60세 이상이거나 장애인 수급자의 경우, 구직활동과 구직외활동 중 자유롭게 선택할 수 있습니다.
● 이때 재취업활동을 1회 이상 수행해야 하며, 취업특강 시청과 같은 구직외활동을 통해 실업인정을 받을 수 있습니다.
주의 사항
● 동일한 취업특강 영상을 반복해서 시청하고 제출하는 것은 인정되지 않습니다.
● 따라서 다양한 특강을 시청하고 증빙자료를 제출하는 것이 필요합니다.
요약
● 만 60세 이상이거나 이직일 기준 만 60세 이상인 경우 구직활동 요건이 완화되어 취업특강 시청만으로 실업인정을 받을 수 있습니다.
● 고용24 홈페이지에서 제공하는 취업특강을 시청하고, 이를 구직외활동 증빙자료로 제출하면 구직활동을 대체할 수 있습니다.
● 이력서 제출 등의 취업활동은 필수 사항이 아니며, 특강 시청으로 대체 가능합니다.
만 60세 이상인 분들은 이러한 혜택을 활용하여 실업급여를 신청하고, 구직활동 대신 구직외활동으로 실업인정을 받을 수 있습니다.